सामग्री
आम्हाला एआयच्या धमकीची आठवण करून देण्यासाठी मॅट्रिक्सच्या अलीकडील 20 व्या वर्धापनदिनासारखे काहीही नाही. अशा प्रकारच्या चिंतांविषयी गूगलला बहुधा जागरूक आहे, त्याने गेल्या आठवड्यात चालू असलेल्या एआय घडामोडींविषयी सल्ला देण्यासाठी एआय नीतिशास्त्र बोर्ड स्थापन केला आहे.
तथापि, म्हणून उचललेवोक्स, विभाग आधीच अडचणीत सापडला आहे.
अलेस्सॅन्ड्रो announcementक्विस्ट या आठ सदस्यांच्या संघांपैकी एक, जो संघाच्या स्वागतासाठी Google च्या घोषणा पोस्टवर प्रथम सूचीबद्ध आहे - त्याने यापूर्वीच पद सोडले आहे. गूगलने घोषित केल्याच्या केवळ चार दिवसानंतर अ‍ॅक्विस्टीने हा प्रकल्प सोडला आणि असे म्हटले होते की “या महत्त्वाच्या कामात व्यस्त राहणे हे माझ्यासाठी योग्य मंच आहे यावर माझा विश्वास नाही.”
के जे जेम्स कोल आणि ड्यान गिबेन्स हे आणखी दोन सदस्य या याचिकांचा विषय आहेत की त्यांना काढून टाकण्याची विनंती केली जात आहे.
कोल हे हेरिटेज फाउंडेशनचे प्रमुख आहेत, तर गिब्बेन्स ट्रम्पल अनमॅनड या ड्रोन टेक कंपनीसाठी काम करतात ज्याने यापूर्वी अमेरिकेच्या सैन्य दलात काम केले आहे. या याचिकांपैकी एकाला जबाबदार असणा called्या, ट्रान्सफोबियाविरूद्ध गूगलर्स नावाच्या गटाने म्हटले आहे की हेरिटेज फाउंडेशन “एंटी-ट्रान्स, एंटी-एलजीबीटीक्यू आणि अँटी-इमिग्रंट” आहे.
अँड्रॉइड फोनवर सापडलेल्या डिजिटल सहाय्यकासह कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या दिशेने गुगल बर्‍याच हालचाली करीत आहे.
वोक्स गिब्न्स हटविण्यासाठी कॉल करण्यासाठी स्त्रोत पुरविला गेला नाही, परंतु गतकाळात सरकार ड्रोनवर सरकारबरोबर काम केल्याबद्दल गुगलला आग लागली आहे, त्या काळात त्याच्या बर्‍याच कामगारांनी तेथून निघून जाण्याची धमकी दिली होती. नंतर गुगलने हा प्रकल्प सोडला.
वोक्स ट्विटरवर के जेम्स कोल आणि हेरिटेज फाउंडेशनच्या स्थानाबद्दलच्या टिप्पणीला प्रत्युत्तर म्हणून कौन्सिलच्या दुसर्‍या सदस्या, जोआना ब्रायसनला देखील आढळले. “त्यावर विश्वास ठेवा किंवा नाही, मला इतर लोकांपैकी एकाबद्दल वाईट माहिती आहे,” असे ब्रायसन म्हणाले, की संशयास्पद नैतिकतेच्या नोंदी असलेला सल्लागार समितीचा दुसरा सदस्य असू शकतो.
सर्व सांगितले, हा एक वादग्रस्त गट बनत आहे.
एआय सल्लागार परिषद काय आहे?
“आमच्या संशोधन आणि उत्पादनांमध्ये एआयच्या जबाबदार विकासासाठी आणि वापरासाठी मार्गदर्शन करण्यासाठी गुगलने ही बाह्य परिषद तयार केली.” एप्रिल महिन्यापासून २०१ at मध्ये चार वेळा एसी संशोधन व गूगलवर होणा development्या विकासाबद्दल चर्चा करण्यासाठी बोर्डची बैठक होणार होती.
“हा गट आमच्या एआय तत्त्वांतर्गत उद्भवणार्‍या Google च्या काही जटिल आव्हानांवर विचार करेल, जसे की मशीन शिक्षणात चेहर्‍याची ओळख आणि निष्पक्षता, आमच्या कार्याची माहिती देण्यासाठी विविध दृष्टीकोन प्रदान करते,” असे गुगलने आपल्या ब्लॉगमध्ये लिहिले आहे. माउंटन व्ह्यू कंपनीचा हेतू या चर्चेचा नंतर थोडक्यात अहवाल प्रकाशित करायचा होता.
बोर्डाच्या घोषणेनंतर सर्वात चिंताजनक चिंता असे दिसते की गूगलने नैतिकतेवरील चर्चेसाठी योग्य लोकांना निवडले आहे की नाही. तथापि, स्वतः चर्चेच्या प्रभावीतेबद्दल चिंता देखील आहेत; Google च्या विविध प्रकल्पांमध्ये एआयच्या नीतिविषयक सल्ल्यासाठी वर्षाकाठी चार वेळा भेट देणे हे एक अनिवार्य उपायसारखे दिसते.
याची पर्वा न करता, केवळ एखाद्याने संघ सोडण्याची घोषणा केली आणि इतरांना काढून टाकण्याची विनंती केली तर पुढाकार घेणे अशक्य आहे. या दराने, Google त्यांच्या पहिल्या सभेपूर्वी मूळ घोषणा केलेल्या अर्ध्या संघाची जागा घेण्याचा विचार करू शकेल.
आम्ही यासंदर्भात अधिक माहितीसाठी Google वर पोहोचलो आहोत आणि आम्हाला प्रतिसाद मिळाल्यास हे पृष्ठ अद्यतनित करू.
